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1、简历，顾名思义就是你到目前为止的人生简历，但重点是你在这份简历中有哪些亮点、成就和收获。

2、简历未来的发展方向很重要。如果你的文笔太不符合实际，HR会觉得你轻浮，文笔平平。HR会认为你不上进，不主动。所以你一定要对简历未来的发展方向定位准确。

3、写未来发展方向，看你应聘什么岗位。发展方向一定要和你的专业紧密相连。在应聘人力资源的时候写自己将来会成为IT精英是不现实的。

4、举个简单的例子，如果你应聘的是人力资源专员这个职位，你可以说出来。首先你一定要虚心求教，学习专业知识，快速提升自己，一两年内拿到资格证，几年内升任部门经理或者别的。反正写的时候一定要脚踏实地。

5、但简历未来的发展方向大致可以分为以下几点：一、学习和学习能力，人不是万能的，每个公司都要从基层学习，这样会给HR一种稳扎稳打的感觉。

6、第二，在好好学习的基础上，快速提升自己，争取年薪或者更高的职位，人往高处走无可厚非。HR基本认可这种上进的，不想当官的，不想多挣钱的。

7、最后，一定要明确自己将来会取得什么成就，或者在这个领域会做出什么贡献。可以聊很多自己的梦想。其实你的简历就像一块敲门砖，后面是各种面试，这才是重头戏。好好保管，祝你求职成功。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。